Nhờ thế, bản thân các nhân viên của anh cũng tỏ ra phấn khích và tự tin hơn hẳn.Và khi công việc không được như ý thì chính James là người phải chịu trách nhiệm sửa chữa những sai lầm ấy.Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa.Nhưng càng về cuối tuần, khó khăn cốt lõi càng hiện ra rõ rệt.- Josh không đợi James phải nói ra điều đó.Anh phải viết và đánh giá các bản báo cáo, phải đọc những bản thông cáo và tạp chí chuyên ngành; phải luôn có mặt tại những cuộc họp quan trọng.- Ồ, cậu đấy ư! Tớ rất vui khi gặp lại cậu.Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn.Điều này giúp ghi nhận những thành công, phát hiện thiếu sót cần khắc phục và rút ra bài học, nếu có.
