Họ hiểu rằng không có bất kỳ điều giá trị nào ta có được mà không phải trả một xu nào.Thứ hai, chưa bao giờ ông công khai khiển trách cấp dưới của mình mà thay vào đó, để họ tự kiểm điểm bản thân bằng cách đặt ra cho họ những câu hỏi có liên quan trực tiếp đến vấn đề.Nhưng tất cả sẽ là một thử thách đối với bạn.Lloyd Weeks ở vùng Salem, Illinois vốn là một thợ cơ khí.Durant nói: Khi giao cho anh những bản vẽ đó, tôi biết là anh không thể đọc được chúng.Với đôi mắt lấp lánh và nụ cười hóm hỉnh, ông trả lời: Thế thì chắc hẳn bây giờ tôi vẫn còn đang tiếp tục cặm cụi nghiên cứu trong phòng thí nghiệm chứ không có thời gian ngồi tiếp chuyện anh!.Phương pháp của ông đã khuyến khích nhân viên nâng cao hiệu quả công việc cá nhân, phát huy sức mạnh tập thể bởi vì ông luôn tin tưởng rằng thành công lớn nhất chỉ có thể đạt được nếu có sự hợp tác từ tất cả mọi người.Đó có lẽ là nhân tố quan trọng nhất trong cơ chế kinh tế mở của họ.Một khi nỗi sợ hãi đã hoàn thành nhiệm vụ của nó với vai trò là một dấu hiệu cảnh báo, chúng ta nên tìm cách ngăn cản tâm lý sợ hãi thâm nhập vào tư duy logic của mình để có thể kịp thời hành động.Hãy học cách xem khó khăn là bàn đạp đi tới thành công.
